Para empresas cujo modelo de gestão está voltado essencialmente ao lucro - e sua prioridade envolve números, gráficos, tabelas, índices, produtividade e engajamento, O valor das pessoas soa como um bálsamo.
Essa publicação da Editora Hábito deveria ser livro de cabeceira daqueles que se encontram tanto em postos de gerência (média administração) quanto em níveis estratégicos (alta administração).
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